TUYỂN NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT

– Khảo sát hiện trạng và lên ý tưởng thiết kế theo quy trình của công ty;

- Nắm bắt yêu cầu, lên phương án mặt bằng công năng, phối cảnh 3D nội thất các công trình dân dụng: thất biệt thự, nhà ở, khách sạn, spa, văn phòng, nhà hàng và một số thể loại công trình nội thất khác

– Triển khai chi tiết bản vẽ kỹ thuật thi công nội thất;

– Đảm bảo chất lượng & thời gian hoàn thành công việc được giao theo yêu cầu của lãnh đạo;

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

– Tốt nghiệp Đại học Kiến Trúc, Đại học Xây dựng hoặc các trường có chuyên nghành tương tự;

– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về thiết kế nội thất;

– Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (3D Max, Auto CAD, Photoshop, Sketchup …);

– Am hiểu trong lĩnh vực thiết kế, vật liệu thi công, sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc;

– Sáng tạo và có khả năng trình bày ý tưởng thuyết phục;

– Có trách nhiệm với công việc, khả năng làm việc độc lập, chủ động;

– Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc

– Có thái độ tích cực, học hỏi nhanh, không ngại khó, không ngại thay đổi;

– Có khả năng sắp xếp công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức.

– Được tiếp xúc với nhiều khách hàng, mở rộng mối quan hệ, tăng kĩ năng giao tiếp.

- Mức lương: Lên đến 22 triệu;

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, lương tháng 13, …

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm;

- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ;

- Chương trình Tết thiếu nhi 1-6, trung thu cho các cháu và gia đình...;

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày/năm;

- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...;

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, được phát triển lên cấp cao hơn;

– Trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.