Tuyển Dụng: Cửa Hàng Trưởng

1. QUẢN LÝ DOANH SỐ CỦA CỬA HÀNG:

• Training các kĩ năng bán hàng cho nhân viên

• Push đạt doanh số bán hàng của công ty.

• Sử dụng data đã phân tích để improve số sale.

2. QUẢN LÝ VẬN HÀNH CỬA HÀNG:

• Lên kế hoạch, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng cửa hàng hoạt động tốt.

• Thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong

chuỗi cửa hàng.

3. QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CỬA HÀNG:

• Phân chia Sales target cá nhân hợp lý.

• Có kỹ năng giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng

nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.

• Yêu thích thời trang, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế

• Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên ngành thời trang

• Có kỹ năng tư vấn bán hàng, quản lý đội nhóm tốt

• Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc được giao

• Kỹ năng tin học cơ bản (Word, Excel).

• Lương cứng 9.000.000 - 11.000.000 vnđ + Thưởng doanh số cá nhân + Thưởng doanh số team

• Đóng Bảo hiểm sau 1-2 tháng thử việc theo đúng quy định của Nhà nước

• Lương tháng 13 và thưởng các ngày Lễ Tết theo quy định Nhà nước

• Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding - du lịch 1 năm 2 lần, thăm hỏi sinh con, hiếu, hỉ, ốm

đau,...

• Các hoạt động gắn kết: Tiệc sinh nhật hàng tháng, tiệc liên hoan cuối năm, team building,

nghỉ mát, sinh hoạt tập thể

• Làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát triển, năng động.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí cấp Giám đốc chi nhánh, Giám đốc khu vực.

• Hưởng 12 ngày phép/năm, nếu không dùng hết phép sẽ được quy thành tiền