Trưởng Phòng Sale Support (Ưu Tiên Tiếng Trung)

Mục đích công việc:

- Chịu trách nhiệm cố vấn và theo dõi, hỗ trợ, kiểm soát doanh số, chính sách bán hàng sales in và sales out, hoàn thành chỉ tiêu Công ty đề ra.

Nội dung công việc:

- Đào Tạo và Giao Tiếp:

+ Nắm bắt thông tin công việc liên quan, thông tin sản phẩm của công ty, kỹ thuật bán hàng, văn hóa doanh nghiệp ngay từ ngày đầu nhận việc, nắm bắt cơ cấu tổ chức nội bộ của Công ty, trách nhiệm của từng vị trí, để tiện phối hợp công việc sau này.

- Chi tiết công việc:

+ Cố vấn và theo dõi, hỗ trợ, kiểm soát doanh số bán hàng, chương trình khuyến mãi.

+ Xây dựng chế độ quy chuẩn về chính sách bán hàng.

+ Tổng kết theo dõi, kết quả KPI của các team Sales.

+ Kiểm tra, đánh giá, nghiên cứu hành vi các điểm bán trong kênh phân phối: bao gồm trưng bày, sản phẩm, đối thủ, nhân viên, người tiêu dùng.

+ Tổng hợp, phân tích, theo dõi, các kết quả sales in và sales out và hình ảnh trưng bày của các team Sales trên toàn quốc.

+ Và thực hiện các công việc khác theo yêu của Giám đốc Sales toàn quốc..

- Đánh Giá Thành Tích:

+ Mỗi ngày đi làm, đi về đúng giờ, không được vắng mặt khi không có lý do chính đáng

+ Hoàn thành các chiến lược về kế hoạch chương trình khuyến mãi, chính sách giá, chiến lược và giải pháp thị trường, hoàn thành chỉ tiêu Công ty đề ra...

+ Báo cáo kết quả công việc định kỳ.

- Kế Hoạch Làm Việc Cá Nhân:

+ Cố gắng hoàn thành các chiến lược về kế hoạch chương trình khuyến mãi, chính sách giá, chiến lược và giải pháp thị trường, hoàn thành chỉ tiêu Công ty đề ra...

+ Nâng cao và xây dựng bộ chuẩn hóa vế chính sách bán hàng.

+ Thường xuyên trao đổi với bộ phận hành chính nhân sự để nắm bắt yêu cầu chi tiết của từng bộ phận, và thường xuyên phối hợp với các Trưởng bộ phận khác bàn bạc, phối hợp để thực hiện tốt công việc được giao.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh/Tài chính (市場/營銷/管理/金融等專業的大學畢業或以上)
• Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng
• Ưu tiên có thể giao tiếp tiếng Trung
• Kinh nghiệm làm việc (工作經臉年限)
• Có 3 đến 5 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Marketing hoặc kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên, (從事市场营销或相關業務管理5年以上)
• Có kỹ năng quản lý lịch làm việc: tổng hợp, báo cáo, lập kế hoạch.
• Soạn thảo các văn bản, trình bày, thuyết trình trong các buổi hội họp
• Có kiến thức về kỹ thuật điện lạnh, điện gia dụng (具有关于小家电,製冷技術的知识)
• Có kiến thức về quy trình bảo hành sản phẩm của công ty(具有公司产品售后流程的知识
• Năng lực chuyên môn (專業知識)
• Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông (掌握市场营销与通信活动的相關法律等规定)
• Có một nhận thức lập kế hoạch vĩ mô (具有宏觀規劃意識)
• Có kiến thức sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu (具有深刻了解市場,尤其是关于建设与发展品牌的知識)
• Kế hoạch phát triển của công ty, văn hóa doanh nghiệp (公司發展規劃,企業文化)
• Có sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt (具備创造力,逻辑思维,眼光与计划能力好)
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kiên nhẫn và kiên trì và bảo mật nghiêm ngặt (具有极强的工作責任感, 忠誠度及堅韌不撥的毅力和耐心, 嚴守機密)
• Quá trình làm việc tốt (無不良工作記錄)
• Có phẩm chất đạo đức, trung thực, cẩn trọng, chịu khó (有道德品質,誠實,細心,勤奮)

• BHXH, các kì nghỉ lễ theo luật Lao Động
• Review lương hàng năm
• Các chế độ phúc lợi theo chính sách của công ty
• Du lịch, lương thưởng KPI, Tháng 13,...