Trưởng phòng nhân sự (HR Manager)
Công ty TNHH Thời trang Quốc tế SavaniSavani được biết đến là một thương hiệu thời trang dành cho cả gia đình. Nhờ sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ nhân sự cùng lòng tin yêu từ phía quý khách hàng, Savani ngày càng phát triển vững mạnh, hứa hẹn sớm trở thành Tập đoàn thời trang toàn cầu.
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc Mảng Nhân sự của Công Ty.
- Hoạch định chiến lược nhân sự, mục tiêu nguồn nhân lực ngắn, trung, dài hạn.
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về xây dựng các Chính sách Nhân sự và tổ chức triển khai, hướng dẫn các phòng ban chức năng về chính sách liên quan Nhân sự.
- Tham mưu và dự báo nhu cầu lao động cho toàn hệ thống trên cơ sở phân tích thị trường lao động bên trong và ngoài Công ty.
- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự như chính sách tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; làm việc với các phòng ban để tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng. Phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
- Xây dựng chính sách đãi ngộ và kiểm soát việc thực hiện chi trả lương thưởng, nâng lương và các chính sách Tiền lương, phúc lợi khác cho NLĐ theo quy định Công ty và pháp luật lao động.
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp: tổ chức thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ để duy trì và phát triển văn hóa theo định hướng của Công ty.
- Cải tiến thường xuyên liên tục hệ thống chính sách Nhân sự của Công ty
- Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo giao phó
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm việc ở vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn từ 500 CBNV trở lên.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH
- Kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.
- Kỹ năng tốt về công tác kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
- Làm việc độc lập/theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc
- Trung thực, chân thành, nhiệt tình, cởi mở và dễ thích nghi.
- Có phong cách làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Quyền lợi
- Lương: Mức lương Cạnh tranh nhất ngành
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Nhân sự
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Phát triển nâng tầm kiến thức bản thân với cơ hội tham gia vào nhiều dự án Chất Lượng và Ghi Dấu Ấn.
Môi trường làm việc hết ý, bạn được trao quyền, trao cơ hội phát triển theo đúng kỳ vọng của bản thân.
Chiến đấu cùng những người đồng nghiệp tràn đầy năng lượng tích cực, dám nghĩ lớn - dám làm, hừng hực với Ngọn lửa chung, hướng về mục tiêu chung và thành công chung.
