Trợ Lý Tiếng Trung

• Lập kế hoạch tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. Thực hiện kiểm tra việc triển khai đánh giá tác phong các bộ phận khác qua các chỉ tiêu KPI của Công ty.

• Chịu trách nhiệm cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện các công tác chế độ chính sách lao động (BHXH, BHYT, BHTN) trong công ty.

• Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. Tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo,...liên quan đến công tác quản lý lao động tiền lương, chế độ, chính sách.

• Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.

• Theo dõi, đề xuất thanh toán các chi phí hoạt động văn phòng.

• Theo dõi tình hình biến động nhân sự của toàn công ty để thực hiện các công việc cần thiết tuyển dụng thay thế, tiếp nhận người mới, ký kết hợp đồng, thanh lý hợp đồng,...

• Thực hiện các công việc khác liên quan do cấp trên yêu cầu.

• Tiếng Trung / Anh lưu loát.

• Độ tuổi: 22-40 tuổi.

• Ngoại hình sáng, giao tiếp tốt & cẩn thận.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 1 năm trở lên.

• Có chính kiến riêng, cẩn thận, linh hoạt.

• Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng: Word, Excel.

• Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp thân thiện.

• Được hưởng đầy đủ các chế độ : BHXH, Lễ, Tết, phép năm theo quy định.

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty: Du lịch, Teambuilding

• Sếp vui vẻ, hoà đồng, thân thiện

• Được cung cấp đầy đủ các công cụ làm việc cần thiết