Quản Lý Nhà Hàng

Đào tạo cho nhân viên về kiến ​​thức sản phẩm, tiêu chuẩn dịch vụ, Quản lý nhân sự, lập kế hoạch và phân chia công việc hợp lý

Theo dõi doanh thu và kiểm soát chi phí của nhà hàng (chi phí lương, điện, nước,v.v..)

Đảm bảo duy trì tiêu chuẩn dịch vụ và vệ sinh trong khu vực nhà hàng

Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của khách hàng và các vấn đề liên quan đến dịch vụ trong quá trình hoạt động

Hỗ trợ Ban Giám đốc về việc lên ý tưởng góp phần thúc đẩy phát triển công việc kinh doanh của nhà hàng

Đảm bảo rằng tất cả các món trong thực đơn khi mang ra phục vụ khách phải được chuẩn bị và trình bày đúng như tiêu chuẩn

Duy trì kỷ luật và thực hiện đánh giá nhân viên thông qua thái độ và hiệu quả làm việc. Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, lành mạnh, tích cực

Đảm bảo tất cả các thiết bị luôn trong tình trạng hoạt động tốt và được giữ vệ sinh sạch sẽ

Thiết lập và đạt được các mục tiêu về chất lượng và sự hài lòng của khách nhằm phát triển nhà hàng

Tham gia vào quá trình đánh giá năng lực nhân viên hàng năm của công ty

Các nhiệm vụ khác được giao bởi Ban Giám đốc

Độ tuổi từ 25 - 30 tuổi

Ngoài hình sáng, gọn gàng

Có kinh nghiệm trên 2 năm làm việc ở vị trí quản lý FnB

Tiếng Anh giao tiếp

Thành thạo tin học văn phòng

Có hiểu biết chuyên sâu về ẩm thực

Kỹ năng lãnh đạo

Kỹ năng lập kế hoạch

Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo

Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

Kỹ năng giao tiếp

Có tinh thần trách nhiệm cao

Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

Học hỏi và trao đổi kinh nghiệm

Lộ trình thăng tiến theo năng lực và vị trí làm việc

Hỗ trợ Cơm trưa, gửi xe, tips, service charge

Tham gia đầy đủ BHXH và phép năm

Hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội