Quản Lý Giám Sát Nhà Hàng

• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động, doanh thu tại nhà hàng
• Đề xuất phương án tăng trưởng doanh thu,nâng cao chất lượng dịch vụ và sóc khách hàng.
• Triển khai mục tiêu làm hài lòng khách hàng, chủ động tiếp cận khách hàng.
• Đảm bảo doanh thu luôn đạt được mục tiêu đặt ra hoặc duy trì sự phát triển doanh thu đều
• Quản lý Tuyển dụng và các vấn đề liên quan tới nhân sự - Tác phong/ thái độ phục vụ khách hàng tốt.
• Đào tạo về thương hiệu và các chuyên môn cần thiết cho nhân viên.
• Triển khai và giám sát thực hiện các hoạt động tại cửa hàng theo chính sách, quy trình của công ty.
• Kiểm soát tốt các khoản chi phí hoạt động của cửa hàng ở mức tối thiểu.
• Chịu trách nhiệm giải trình các khoản chi, các khoản đề xuất cho hoạt động của cửa hàng.

1.Kỹ năng:

- Tác phong - Ngoại hình: Ưa nhìn, nhanh nhẹn

- Kỹ năng văn phòng: Word, Excel ...

- Kỹ năng giao tiếp: hoạt ngôn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương

2. Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm trực tiếp Quản lý, Giám sát Nhà hàng ít nhất 1 năm

- Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự, xây dựng quy trình, quy định và setup Nhà hàng.

- Am hiểu nhiều về ngành F&B.

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Thực phẩm đồ uống, nhà hàng, khách sạn

3. Cá nhân ứng viên:

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: từ 22-33 tuổi

• Mức Lương : Thỏa thuận, Từ 10.000.000 - 18.000.000 VNĐ
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân
• Thưởng và chế độ: Thưởng Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty, BHXH, BHYT, du lịch, đào tạo...
• Cơ hội thăng tiến trong công việc
• Ăn trưa/tối tại Bếp ăn của Công ty.