Nhân Viên Tuyển Dụng - HR

1.Tìm kiếm & Tuyển dụng nhân sự phù hợp

• Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban
• Phối hợp dựa trên các yêu cầu các Phòng/ Ban xây dựng JD công việc phù hợp với yêu cầu các Phòng/Ban
• Điều chỉnh hệ thống mô tả công việc
• Triển khai phương án tuyển dụng

2. Đào tạo & Phát triển nhân sự

• Tổ chức, phân công công việc cho nhân sự cho Phòng/Ban.
• Đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo chuyên môn

3. Chăm sóc – Gắn kết nhân sự

• Quản lý hồ sơ, cập nhật thông tin nhân sự
• Theo dõi, giải đáp thắc mắc của nhân sự liên quan đến quyền lợi

4. Theo dõi, đánh giá, báo cáo

• Cập nhật, điều chỉnh, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng
• Phát triển các kênh tuyển dụng, mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng
• Lập báo cáo tuyển dụng
• Các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng Bộ phận và Ban Giám đốc

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực / Luật / Kinh tế / Quản trị Kinh doanh...
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR tổng hợp; ưu tiên từng phụ trách >30 nhân sự
• Có kinh nghiệm trong môi trường bán lẻ, thời trang
• Có khả năng tự tổ chức công việc, lên kế hoạch và xử lý đa nhiệm độc lập
• Thành thạo Excel, Google Sheets, Google Form, ưu tiên đã sử dụng phần mềm HRM
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý mâu thuẫn – sự vụ nội bộ linh hoạt, thấu đáo
• Chủ động, cầu tiến, có tinh thần cải tiến & mong muốn phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp

• Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Các chế độ khác như sinh nhật, hiếu hỉ,…
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.

Thời gian làm việc: Từ 09h00 - 18h00, Thứ 2 - Thứ 7, nghỉ Chủ nhật

Địa điểm văn phòng: 489/29/7 Huỳnh Văn Bánh, Phường 13, Quận Phú Nhuận