Nhân viên SEO [Remote 2 tháng]

-Triển khai các kĩ thuật SEO nâng cao cho Công ty

- Lên chiến lược, kế hoạch SEO cho Công ty

- Audit website định kỳ hằng quý để đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả website cũng như xử lý/khôi phục website khi google update.

- Lập cấu trúc website để phù hợp với chiến lược phát triển website và KPI của Công ty.

- Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện tại.

- Lập kế hoạch phân bổ công việc tối ưu onpage/content/internal links,… cho team SEO

- Phối hợp bộ phận IT để chỉnh sửa các phần liên quan tới technical website và hoàn thành các khâu UX UI, cấu trúc website.

- Training và đào tạo nhân sự các kiến thức cho các bạn kinh nghiệm thấp hơn. (Junior, intern,…)

- Phối hợp team Content để tạo dựng content đúng Intent và mang lại lợi ích cho cả khách hàng.

- Nghiên cứu – tìm hiểu các phương pháp SEO khác để có thể nâng cấp quy trình công ty hiện tại.

- Quản lý team và báo cáo tiến độ định kỳ theo tuần, tháng, quý và năm

- Hoàn thành các công việc liên quan được cấp trên giao phó

- Độ tuổi: 22- 26 tuổi.

- Kiến thức SEO onpage căn bản tới chuyên sâu

- Mindset tốt về SEO, người dùng, luôn cập nhật xu hướng SEO mới của thế giới

- Sử dụng tốt các công cụ SEO như ahrefs, keywordtool.io, Website Auditor, …..

- Hiểu và sử dụng tốt Google Analytic, Google Console, Data Studio

- Có kinh nghiệm khai báo Schema cho website

- Sử dụng được các công cụ Photoshop, Wordpress,….

- Có tư duy chiến lược, đột phá

- Kinh nghiệm SEO tối thiểu 3 năm và có kết quả rõ ràng. Có kinh nghiệm 01 năm quản lý ở vị trí tương đương

- Có kỹ năng quản lý công việc và đội nhóm

- Khả năng tư duy, tìm kiếm, học hỏi nhanh.

- Có định hướng làm việc lâu dài, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có laptop cá nhân.

- Có khả năng tiếng anh đọc & học các nguồn kiến thức nước ngoài hiệu quả.

Làm việc Remote 2-3 tháng

Mức lương: 15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).

o Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).

o Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)

- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

- Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.

- Hỗ trợ 100% chi phí đi lại

- Hỗ trợ 100% nhà ở

- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.

- Tiền thưởng cuối năm

- Nghỉ phép năm.

- Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart.

--------------------------

* Ghi chú:

- Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại

- Nhà ở sẽ do công ty cấp

- Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.