Nhân viên hành chính nhân sự

1. Nhân sự

- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và tiêu chuẩn Công ty.

- Triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.

- Tổng hợp đánh giá nhân viên hàng tháng.

- Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương... và các báo cáo khác định kỳ theo quy định của nhà nước.

2. Hành chính:

- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tập thể của CBNV

- Quản trị văn phòng: Quản lý CSVC, quản lý sử dụng xe, công tác tổ chức họp khi có phát sinh, các công tác khác theo chỉ đạo.

- Quản lý lưu trữ hồ sơ văn bản hành chính

- Nữ, từ 25-29 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng Word, Excel

- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Phẩm chất cá nhân khác: Đam mê công việc, trách nhiệm cao, có tâm huyết, trung thực, đạo đức tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thưởng Lễ, Tết

- Chế độ phúc lợi khác: đồng phục, hiếu hỷ, sinh nhật, khám sức khỏe định kì, du lịch, teambuilding hàng năm

- Xét tăng lương theo hiệu quả công việc.

- Chế độ đào tạo, huấn luyện với đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm thực tế.

- Thời gian làm việc từ T2- T6