Nhân viên Hành chính Nhân sự
Công ty cổ phần phát triển và chuyển giao công nghệ Kinh BắcCông Ty CP Phát Triển Và Chuyển Giao Công Nghệ Kinh Bắc được thành lập từ năm 2010 với 03 chi nhánh tại TP. Hà Nội, TP. Đà Nẵng và TP.HCM, là công ty chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm “Máy bộ đàm – Máy chấm công – Thiết bị an ninh”
Mô tả công việc
1. Hành chính quản trị (70%)
- Thực hiện chức năng quản trị văn phòng: Theo dõi đôn đốc cán bộ nhân viên thực hiện tốt nội quy, quy chế công ty, ... thanh toán các khoản chi phí: Điện, nước, điện thoại di động,......
- Soạn thảo văn bản, kiểm duyệt và lưu trữ các loại công văn, giấy tờ
- Lễ tân, đón tiếp khách tới làm việc tại văn phòng, chuẩn bị cuộc họp,...
- Theo dõi nội quy, nề nếp, văn hóa công ty
- Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn cho công ty và các phòng ban
- Thực hiện công việc phối hợp Phòng ban, công đoàn - Đề xuất chi phí thường kỳ
- Phối hợp với BCH Công đoàn về văn hóa doanh nghiệp.
2. Công tác Nhân sự (30%)
- Thực hiện công việc Tuyển dụng, đào tạo, Lương và chế độ.
MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
Bên trong tổ chức:
- Phối hợp, tương tác, hỗ trợ chặt chẽ các phòng ban: Phòng nhân sự, Phòng Kỹ thuật, Phòng Kế toán,…để hoàn thành công việc được giao;
- Giao tiếp, kết nối thực hiện công việc với tinh thần tập thể và cầu tiến
- Xây dựng tập thể CBNV quản lý vững mạnh, tuyên phong, máu lửa.
Bên ngoài tổ chức:
- Tham gia, kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành địa phương, đối tác cung ứng, khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sực, quản trị văn phòng, luật, ….
- Thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint, kỹ năng thuyết trình tốt
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tổt, Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
Quyền lợi
- Thu nhập: 08-10 triệu bao gồm LCB + phụ cấp (Cơm trưa + Xăng xe + Điện thoại )
- Làm việc giờ hành chính (8h-12h/ 13h30 – 17h30) từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 cuối tháng tại Số B10, Ngõ 152 Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội. - Tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Hưởng các chế độ thưởng cứng của công ty như (Sinh nhật, ngày 30/4 – 1/5, ngày 8/3, Ngày 20/10, lương tháng 13, lễ tết …)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm /lần
- Tăng lương 1 năm/lần đối với nhân viên và 1 năm/ 2 lần đối với cấp quản lý
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung thân thiện, trẻ trung, năng động
- Được trang bị máy tính & điện thoại di động làm việc
- Tham gia các buổi team-building cùng công ty một năm 2 lần
