NHÂN VIÊN C&B

• Kiểm tra, giám sát chấm công và thực hiện tính lương

• Thực hiện tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu số liệu với cơ quan BHXH hàng tháng.

• Thuế TNCN: làm thủ tục đăng ký mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN và ủy quyền quyết toán thuế.

• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự.

• Quản lý chế độ về nghỉ phép và các chế độ khác theo quy định của công ty, đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy lao động

• Báo cáo kiểm toán, báo cáo quyết toán thuế

• Kế thừa và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên theo mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty

• Kế thừa và triển khai hệ thống KPI & IPA, giám sát chế độ lương thưởng, phúc lợi đáp ứng mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty

• Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành liên quan

• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B

• Có kinh nghiệm chấm công, tính lương cho quy mô 30 - 50 nhân sự.

• Kiến thức về chính sách, pháp luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.

• Tiếng Anh đọc hiểu và viết mail tốt, có thể giao tiếp bằng tiếng anh là một lợi thế lớn

• Mức lương: 10 - 12m gross

• Lương tháng 13

• Lương tháng 14, 15 … theo perfomance và tình hình kinh doanh

• Quỹ thưởng khối back office 10% mỗi năm

• Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Có bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên từ 1 năm trở lên

• Khám sức khoẻ toàn thể nhân viên hằng năm

• Thưởng các ngày lễ, tết, nghỉ full lương ngày Giáng sinh

• Thưởng ngày sinh nhật cá nhân

• Thưởng nhân viên kết hôn

• Thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó từ 3 năm

• Thưởng nội bộ giới thiệu ứng viên thành công

• Chương trình phát triển năng lực và hỗ trợ khoá học chuyên môn cho từng vị trí

• Hoạt động gắn kết xuyên suốt trong năm: thiện nguyện, team building…

Thời gian làm việc: • T2 - T6: 08:00 - 17:30, nghỉ trưa 1,5 tiếng; • T7: 08:00 - 12:00, làm việc 02 buổi sáng thứ bảy/ tháng