Digital Marketing
Ismartasianull
Mô tả công việc
- Phối hợp team lên kế hoạch marketing và triển khai thực hiện các hoạt động truyền thông.
- Quản lý nội dung và hình ảnh các kênh truyền thông của công ty: website, Facebook, shopee, website, Google adz & mạng xã hội khác.
- Viết bài giới thiệu sản phẩm, quảng bá thương hiệu công ty
- Lên bài, setup cho chiến dịch quảng cáo Facebook, shopee & mạng xã hội khác.
- Phân tích và hiểu Ads Facebook và shopee, Google Analytics là một lợi thế
- Cập nhật chỉnh sửa hình sản phẩm mới
- Ưu tiên người trẻ trung bắt kịp trend trên các sàn (Facebook, Tiktok, web…)
- Báo cáo công việc trực tiếp cho trưởng bộ phận
Yêu cầu ứng viên
- Tuổi từ 22-29
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
- Kiến thức Digital marketing và việc sử dụng chúng trong việc mang lại lợi ích cho khách hàng và doanh nghiệp
- Sử dụng được các công cụ Photoshop, Wordpress,….
- Có kinh nghiệm về các Ads Network (Facebook, Google,…)
- Có kinh nghiệm viết Content Fanpage, web (Có kinh nghiệm viết content trong mảng sức khỏe, làm đẹp là một lợi thế).
- Kỹ năng viết tiếng Việt tốt, ngôn từ đa dạng, làm chủ được các lối diễn đạt, văn phong khác nhau.
- Có ý thức chủ động cập nhật xu hướng mới và các hot trend để áp dụng vào công việc.
- Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc.
Quyền lợi
Mức lương:
* Onsite: 15.000.000 VND – 30.000.000 VND (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).
o Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).
o Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.
- Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
- Hỗ trợ 100% nhà ở
- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.
- Tiền thưởng cuối năm
- Nghỉ phép năm.
- Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart.
--------------------------
* Ghi chú:
- Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại
- Nhà ở sẽ do công ty cấp
- Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.
