CỬA HÀNG TRƯỞNG SHOWROOM

1. Doanh số:

• Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao.
• Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số Công ty đặt ra.
• Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng và có những đề xuất thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh.

2. Sản phẩm:

• Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.
• Bảo quản tài sản, cơ sở vật chất (CSVC), công cụ dụng cụ (CCDC) cửa hàng luôn trong tình trạng tốt để vận hành.
• Cung cấp, hướng dẫn cho nhân viên những thông tin và xu hướng sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm niêm yết giá theo chương trình khuyến mãi, luôn theo đúng quy định của công ty.

Quản lý nhân viên:

• Kiểm tra và sắp xếp/duyệt lịch làm việc hàng tuần cùng CHP cho NVBH.
• Phối hợp chặt chẽ với RM trong việc xây dựng các chương trình kick-off, thưởng/ phạt & hoa hồng cho nhân viên với mục tiêu đạt doanh số, xây dựng hình ảnh nhân viên chuyên nghiệp, dịch vụ khách hàng (DVKH) xuất sắc tại Cửa hàng phụ trách.
• Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các nhân viên cửa hàng.
• Kiểm tra giám sát việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình của nhân viên.

4. Quản lý hình ảnh thương hiệu:

• Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
• Huấn luyện nhân viên trưng bày và thay windows gia tăng hấp dẫn của cửa hàng.
• Làm báo cáo trực tiếp cho quản lý định kỳ hoặc khi có phát sinh.
• Duy trì hình ảnh thương hiệu công ty.
• Thay đổi trưng bày, cập nhật hình ảnh Window phù hợp kinh doanh, bắt mắt khách hàng với mục tiêu tăng trưởng kinh doanh tốt.

5. Phát triển kinh doanh:

• Tham gia việc mở rộng và phát triển mạng lưới kinh doanh cửa hàng: đối tác, đơn hàng dự án, KH doanh nghiệp, các thị trường tiềm năng phát triển kinh doanh cho sản phẩm công ty phân phối tại khu vực mở Cửa hàng.
• Cập nhật & đánh giá đối thủ thường xuyên
• Chịu trách nhiệm trước RM/ RD về tất cả về tất cả các hoạt động tại cửa hàng.
• Xử lý các vấn đề kinh doanh tại cửa hàng theo từng cấp bậc, đạt hiệu quả vận hành trơn tru, phục vụ mục đích kinh doanh của công ty & trải nghiệm DVKH từ các Khách hàng.

• Tốt nghiệp THPT trở lên, độ tuổi từ 25 – 35.
• Có kinh nghiệm từ 2-3 năm công tác ở vị trí tương đương tại các cửa hàng thương mại thuộc nhóm ngành thời trang, nội thất, nước hoa, làm đẹp. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành hàng công ty phân phối hoặc đã từng làm việc với các thương hiệu.
• Kinh nghiệm quản lý vận hành cửa hàng tốt.
• Am hiểu về giá trị của thương hiệu và khả năng truyền đạt các giá trị của thương hiệu.
• Có kinh nghiệm quản lý đào tạo, cố vấn và giám sát.
• Chịu được áp lực cao trong công việc, đam mê ngành hàng & truyền cảm hứng, năng lượng tốt đến Nhân viên.
• Kỹ năng báo cáo và tin học văn phòng tốt.

- Lương thử việc 100% + thưởng hoa hồng (trong cả thử việc).

- Thưởng kinh doanh cuối năm theo hoạt động công ty.

- Phụ cấp ăn uống, đồng phục.

- Nghỉ các ngày lễ, tết theo lịch nhà nước.

- Môi trường trẻ, năng động, quản lý thường xuyên hỗ trợ, hướng dẫn công việc.

- Được tham gia các buổi đào tạo về kiến thức sản phẩm, chuyên môn và kỹ năng công việc.

- Được đánh giá và tạo cơ hội thăng tiến.

Thời gian làm việc:

• Thời gian làm việc xoay ca.
• Nhân viên có 2 ngày nghỉ theo công việc hàng tháng.
• Ca sáng: 08h00 – 15h00. Ca chiều: 14h00 – 21h00.

Địa điểm làm việc: các khu vực Hà Nội, Tp.HCM, Hải Phòng, Nha Trang và Vũng Tàu.