Web developer là gì? Câu hỏi phỏng vấn vị trí lập trình web

Chuyên mục Web developer là gì? Chi tiết về bảng mô tả công việc để nhà tuyển dụng – HR tham khảo khi cần đăng tuyển vị trí. Và cũng giúp cho người mong muốn ứng tuyển hiểu thêm để bắt đầu vị trí Nhà phát triển trang web.

Đến với bài viết, bạn sẽ biết được tính chất của chức vụ Phát triển web, mức lương, cần có kĩ năng gì, bộ câu hỏi phỏng vấn cho vị trí Nhà phát triển trang web. Cùng Hegka tìm hiểu cụ thể tại đây!

1. Tìm hiểu Web developer là gì?

Web Developer là người coding, thiết kế một cách sáng tạo cho trang web doanh nghiệp. Họ sẽ xây dựng website, thiết kế giao diện, bố cục và tính năng của trang. Nhà phát triển trang web, Phát tiển web, lập trình viên web,... là các tên gọi có thể dùng cho vị trí này.

Đọc thêm: Mobile Developer là gì? Mô tả công việc Lập trình Mobile

2. Nhà phát triển trang web làm những công việc chính nào?

Các nhiệm vụ chính mà Nhà phát triển trang web thực hiện:

• Viết code qua việc áp dụng các phần mềm phát triển
• Làm việc với các nhà thiết kế web UX/UI Designer để tạo ra sự phối hợp thiết kế hài hòa, bắt mắt
• Thống nhất data từ dịch vụ và dữ liệu back-end
• Thu thập, cải thiện bản mô tả và yêu cầu, dựa trên nhu cầu về kĩ thuật
• Duy trì, mở rộng làm cho trang web thêm phong phú, chất lượng
• Cập nhật xu hướng công nghệ, ứng dụng chúng vào các hoạt động
• Tạo ra và duy trì các tài liệu phần mềm
• Thiết kế giao diện người dùng bằng cách dùng HTML/CSS căn bản

Tìm việc làm Web developer lương cao tại Hegka 

3. KPIs của nghề Phát triển web tính ra sao?

Một Web developer sẽ có mức KPIs được tính theo:

• Tỉ lệ hoàn thành đúng deadline
• Customer Complaints: Tỉ lệ khiếu nại từ khách hàng
• First Pass Yield – FPY: Tỉ lệ đạt chất lượng ngay từ đầu
• Tỉ lệ duy trì khách hàng: Customer Retention Rate
• Chỉ số hài lòng của khách hàng: Customer Satisfaction Index
• Net Promoter Score – NPS: Chỉ số khách hàng thiện cảm
• Thời lượng tải trang cần thiết.

4. Tham khảo mức lương Web developer

Cập mức lương hiện tại cho vị trí lập trình viên web ở một số công ty thị trường Việt Nam. Mức này có thể dao động tùy theo năng lực của nhân sự đó, và tùy theo tình hình quy mô công ty:

• Công ty TNHH Mediastep Software Việt Nam: 10.000.000 – 20.000.000 VND
• Thu nhập tại Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT: 15.000.000 – 20.000.000 VND
• South Telecom: 10.000.000 – 20.000.000 VND
• RGF HR Agent Vietnam Co., LTD: 16.500.000 – 33.200.000 VND.

5. Yêu cầu đầu vào Nhà phát triển trang web gồm những gì?

Để làm tốt công việc của một Nhà phát triển trang web, bạn cần đạt một số yêu cầu tối thiểu sau:

• Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, IT phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan
• Khả năng làm việc với tốc độ nhanh, tiếp thu nhanh, thành thạo kĩ thuật và công nghệ website
• Lập trình chuyên nghiệp, vốn hiểu biết phong phú về các HTML/CSS tối tân
• Nắm rõ nguyên tắc hoạt động của ứng dụng, các vấn đề bảo mật, quản lý session, cách áp dụng phát triển tối ưu.
• Có kiến thức về hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu, lập trình hướng đối tượng, phát triển ứng dụng trên website
• Kinh nghiệm thực tế trong việc chẩn đoán tình trạng kết nối mạng, các công cụ phân tích mạng Internet
• Kiến thức căn bản quá trình tối ưu hóa công cụ tìm kiếm
• Chẩn đoán và giải quyết vấn đề đa dạng, sáng tạo
• Tổ chức tốt, khả năng thực hiện đa nhiệm vụ (multi-task) với thời gian và ngân sách giới hạn, nhạy bén trong kinh doanh
• Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ lập trình PHP, Javascript, Ruby on Rails, ASP.NET
• Bằng cấp, chứng nhận kinh nghiệm làm việc ở vị trí lập trình viên.

Đọc thêm: Front-end developer là gì? Mô tả công việc Lập trình viên Front-end

6. Kĩ năng cần có cho vị trí Phát triển web

Bên cạnh yêu cầu đầu vào, Web developer cần trau dồi thêm một số kĩ năng để nâng cao chất lượng công việc:

Kiến thức:

• Trình độ ngoại ngữ, sử dụng được tiếng Anh là một lợi thế
• Nắm rõ về chuyên môn nghiệp vụ

Kĩ năng bổ sung:

• Phân tích, xử lý tình huống, đưa ra quyết định kịp thời và hiệu quả
• Thích nghi với áp lực cao
• Quản trị thay đổi linh hoạt
• Tư duy tập trung vào kết quả
• Tổ chức, quản lý thời gian
• Chủ động tự học, tự trau dồi
• Làm việc nhóm, khả năng kết nối tốt
• Xây dựng mối quan hệ

Tinh thần trong công việc:

• Tính tỉ mỉ, cẩn thận
• Kiên trì, bền bỉ
• Nhạy bén

7. Câu hỏi phỏng vấn vị trí Web developer

Trải qua vòng phỏng vấn, lập trình viên web sẽ thường gặp những câu hỏi phổ biến sau:

• Mô tả một ngày làm việc điển hình của một người Phát tiển web?
• Bạn làm SEO cho web bằng cách nào?
• Phân biệt HTML và XHTML?
• Ngôn ngữ lập trình mà bạn yêu, cho biết lí do? Tính năng nào bạn muốn thêm vào ngôn ngữ này?
• Cho biết qui trình từ lúc bạn nhập URL của website, tới khi trang web tải xong trên màn hình?
• Nguyên tắc bảo mật và giao diện người dùng nào mà bạn cân nhắc, khi xây dựng website hoặc ứng dụng trực tuyến?
• Có layouts/css dành cho mobile nào mà bạn từng làm chưa?
• Công cụ và kỹ thuật nào bạn dùng để debug mã JavaScript?
• Thiết kế ứng dụng trang đơn có quen thuộc với bạn không?
• Làm cách nào để giảm thời lượng tải trang?
• Tả quá trình làm việc của bạn khi tạo lập một website từ đầu?

Lời kết

Vừa rồi là nội dung về công việc của vị trí Web developer là gì? Nhiệm vụ, mức lương, trách nhiệm/ khối lượng công việc, kĩ năng, yêu cầu đầu vào,... Mọi thắc mắc hay chia sẻ thêm về vị trí này bạn hãy để lại bình luận bên dưới bài viết nhé! Đừng quên theo dõi Hegka để khám phá thêm nhiều bài viết thú vị hơn nhé.