nhan-vien-phan-tich-mau-la-gi-muc-luong-va-cau-phong-van-nhu-the-nao

Nội dung bài viết Nhân viên phân tích mẫu là gì? sẽ đi vào chi tiết các khía cạnh và vấn đề mà nhà tuyển dụng - HR đề cập tới khi tuyển dụng vị trí Nhân viên phân tích mẫu. Đồng thời cũng giúp cho các ứng viên có thêm hiểu biết; sự chuẩn bị trước khi ứng tuyển vào vị trí này.

Nhân viên phân tích mẫu là một vị trí khá quan trọng trong ngành công nghiệp sản xuất hiện nay. Cùng tìm hiểu về các yêu cầu công việc cũng như kỹ năng cơ bản, mức lương khi đi phỏng vấn vị trí này thế nào nhé.

Nhân viên phân tích mẫu là gì?

Nhân viên phân tích mẫu là người chịu trách nhiệm chính trong khâu phân tích số liệu kỹ thuật của mẫu sản phẩm. Những mẫu sản phẩm này thường được cung cấp từ các bộ phận kinh doanh hoặc do khách hàng yêu cầu,...

Tiếp đó, dựa trên bản phân tích số liệu chi tiết từ nhân viên phân tích mẫu; các bộ phận liên quan sẽ dễ dàng tính toán giá cho sản phẩm cũng như tính khả thi của sản phẩm đạt tỉ lệ thành công và mang tính lợi nhuận ra sao. Bởi vậy có thể nói rằng vị trí này vô cùng quan trọng trong các dây chuyền sản xuất.

Mô tả công việc của Nhân viên phân tích mẫu

Bởi tính chính xác cao nên công việc của một nhân viên lấy mẫu cần tuân thủ theo quy trình cụ thể như sau:

  • Tiếp nhận mẫu sản phẩm từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh.
  • Tiến hành phân tích mẫu sản phẩm: đây là công đoạn khó nhất và cũng quan trọng nhất đối với quy trình lấy mẫu. Bạn cần tập trung cao độ để đạt được độ chính xác cao nhất
  • Lập báo cáo phân tích: các số liệu càng chi tiết càng tốt.
  • Gửi mẫu báo cáo tới các phòng ban liên quan.
  • Lưu mẫu bảo quản.
Nhân viên phân tích mẫu

Dựa trên bản báo cáo đã được đánh giá và kiểm duyệt bởi các chuyên gia. Bộ phận thiết kế sản phẩm có thể đưa ra mẫu thiết kế chi tiết và bắt tay vào sản xuất thử nghiệm. Sản phẩm thử nghiệm sẽ được so sánh với sản phẩm mẫu trước khi doanh nghiệp quyết định đưa vào sản xuất hàng loạt.

Yêu cầu đối với vị trí này

Đối với một nhân viên phân tích mẫu, dường như kiến thức chuyên ngành được đào tạo là chưa đủ. Họ cần có óc quan sát, sự cảm cảm quan về sản phẩm một cách rõ ràng. Các kỹ năng và yêu cầu mà một nhân viên phân tích mẫu cần phải có là:

  • Trình độ: tốt nghiệp bậc Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến công nghệ, sản xuất sản phẩm.
  • Kinh nghiệm: có ít nhất 4 năm làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến phân tích mẫu.
  • Kỹ năng phân tích - đánh giá sản phẩm tốt.
  • Xử lý và giải quyết được các vấn đề phát sinh liên quan đến kết quả lấy mẫu phân tích.
  • Ngoại ngữ, đặc biệt thông thạo Tiếng Anh là một lợi thế.
  • Ngoài ra, nhân viên phân tích mẫu cần có tính kiên trì, chịu được áp lực công việc cao.
  • Tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao.
  • Có thể làm việc nhóm đồng thời hỗ trợ các bộ phận liên quan trong quá trình làm việc.
  • Đòi hỏi sự tập trung cao độ; tính chính xác và chi tiết khi đưa ra kết quả mẫu phân tích.

Bộ câu hỏi phỏng vấn vị trí Nhân viên phân tích mẫu

Như đã đề cập ở phần trên, vị trí này có vai trò rất quan trọng đối với doanh nghiệp; đặc biệt trên các dây chuyền sản xuất. Vậy các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi thế nào dành cho các ứng viên. Tham khảo ngay bộ câu hỏi phỏng vấn vị trí nhân viên phân tích mẫu mà chúng tôi đã sưu tầm ngay sau đây nhé:

  • Chia sẻ quy trình lấy mẫu và phân tích mẫu mà bạn đã làm.
  • Bạn cho rằng kỹ năng nào quan trọng nhất đối với vị trí này? Tại sao?
  • Khâu nào là quan trọng nhất trong quá trình phân tích?
  • Theo bạn, kết quả phân tích mẫu có cần độ chính xác cao không?
  • Bạn thích làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm? Bạn có thể hỗ trợ các bộ phân liên quan trong quá trình làm việc không?
  • Định hướng tương lại của bạn ở vị trí này là gì?
  • Mức lương bạn mong muốn thế nào?
  • Bạn có thể vượt qua được áp lực trong quá trình làm việc hay không?

Mức lương và quyền lợi

Tùy vào điều kiện của từng doanh nghiệp; vị trí này sẽ nhận được các ưu đãi về quyền lợi và mức lương khác nhau. Về cơ bản sẽ bao gồm những khoản sau:

  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN). Và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện; có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
  • Vị trí này sẽ có mức thu nhập khá cao. Cụ thể bạn sẽ nhận được con số dao động trong khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu đồng.

Kết bài

Bài viết trên đây chúng tôi đã mô tả khá chi tiết về vị Nhân viên phân tích mẫu là gì? nhiệm vụ, mức lương, yêu cầu công việc,... Nếu bạn đang mong muốn ứng tuyển vào vị trí này thì còn chờ gì nữa, tham khảo bài viết của chúng tôi và nộp hồ sơ ứng tuyển ngay thôi nào. Mọi thắc mắc bạn có thể để lại comment dưới phần bình luận. Chúng tôi rất vui được chia sẻ mọi thông tin cùng các bạn!

Bạn nghĩ sao?

Đăng nhập để bình luận

Mới nhất

Xem thêm bài viết,