nhan-vien-marketing-la-gi-muc-luong-cho-vi-tri-marketing-executive

Bài viết nhân viên marketing (Marketing Executive) là gì? Là một trong những bản mô tả công việc giúp nhà tuyển dụng (HR) tham vấn khi muốn đăng tuyển vị trí. Cũng như với một người muốn bắt đầu sự nghiệp trở thành nhân viên tiếp thị toàn thời gian.

Bên cạnh đó tại bài viết này, bạn có thể tìm hiểu chính xác chức danh nhân viên marketing mức lương, kỹ năng cần có và các câu hỏi phỏng vấn như thế nào! Nào hãy cùng tớ tìm hiểu nhé!

1. Doanh nghiệp có cần phải làm marketing?

Ngày nay, để khách hàng ghi nhớ, tin chọn thương hiệu của doanh nghiệp là vai trò cũng như sức mạnh của marketing. Nó không nằm ở hữu hình và hình thức tiếp thị lại mang xu hướng khơi gợi trí tò mò của khách. Thông qua sử dụng chiến lược hợp lý giúp doanh nghiệp nắm lấy nguồn khách hàng sẽ trung thành với mình trong tương lai.

Thế nhưng, thực hiện nó liệu chỉ cẩn Trợ Lý Giám Đốc Thương Hiệu, Giám Đốc Marketing hay thậm chí trưởng phòng marketing. Nhân viên markting luôn là tuyến đầu để biến những suy nghĩ trong khối óc thiên tài đó thành hiện thực.

Hãy cùng tớ hiểu hơn vai trò của nhân viên marketing ở phần kế tiếp

1.1 Vai trò của nhân viên phòng marketing trong thực thi chiến lược tiếp thị?

Nhân viên marketing là gì? ảnh 1
  • Tiếp nhận chiến lược từ quản lý trực tiếp
  • Quản trị đa kênh
  • Xây dựng nội dung tiếp thị phù hợp với chiến lược

Từ những công việc tưởng chừng như đơn giản ấy, lại mang trong mình sứ mạng cao cả.

1.2 Điểm tương đồng giữa nhân viên marketing và người viết nội dung là gì?

  • Xây dựng nội dung tiếp thị
  • Tiếp nhận kế hoạch
  • Đảm bảo đáp ứng tốt thời gian công việc

2. Nhân viên marketing là gì?

Nhân viên marketing là gì? ảnh 2

Nhân viên Marketing là tiếng Anh gọi là Marketing Executive ; Ở tại vị trí này, người nhân viên sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các kế hoạc, chiến lược quảng bá và quảng cáo sản phẩm/ thương hiệu theo yêu cầu của Trưởng Phòng Marketing đề ra. Bao gồm:

  • Báo cáo giám sát tiến độ công việc
  • Lắng nghe phản hồi từ chiến lược quảng bá thương hiệu
  • Quản lý đa kênh và sản xuất nội dung cho các nền tảng.

Qua đó, người nhân viên marketing sẽ làm việc dưới quyền cấp bật quản lý đóng góp sức lao động và trí tuệ vào thành công của 1 tập thể.

3. Các công việc chính của nhân viên marketing là gì?

Như mình đã liệt kê cho bạn ở phần trên, chắc có lẽ đã giúp bạn hiểu 1 phần các công việc của nhân viên phòng marketing. Nhưng để rõ hơn mình sẽ liệt kê các đầu việc cho bạn ở dưới đây nhé:

  • Nhận kế hoạch marketing từ ban lãnh đạo, triển khai và theo dõi các hoạt động trong kế hoạch
  • Tổ chức và đo lường hiệu quả các chiến dịch quảng cáo/truyền thông trên các kênh quảng bá với ngân sách cho phép
  • Quản lý hệ thống kênh marketing của doanh nghiệp: fanpage, website, email,…
  • Báo cáo lên cấp trên về hiệu quả hoạt động marketing

4. Các mốc KPIs của nhân viên marketing!

KPIs chạy hết cả thanh xuân thì nghề nào chẳng có. Dường như nó đã là 1 gia vị khó quên của nghề marketing. Nhưng hãy cùng tớ điểm xem chức vụ nhân viên có những KPIs nào thú vị nhé!

  • Tạo ra content unique
  • Traffic đến website, fanpage,…
  • Lead, Marketing Qualifed Lead
  • Tỉ lệ chuyển đổi và chi phí trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social,..)

5. Mức lương của vị trí nhân viên marketing là bao nhiêu?

Chắc hẳn, với mọi công việc, nghề nghiệp bạn luôn tự hỏi mức lương nó như thế nào nhỉ. Ở đây chúng ta sẽ tạm gác lại mức thưởng doanh thu. Mà hãy coi mức lương cơ bản cho vị trí bất kể ngày đêm này nhé. Mức này trung bình thôi!

  • Hồng Ký Mì Gia: 7 triệu – 10 triệu đồng
  • Quang Minh: 12 triệu – 15 triệu đồng
  • Bệnh viện tim Tâm Đức: 15 triệu – 25 triệu đồng
  • Nội thất Đông Sài Gòn: 10 triệu – 15 triệu đồng

6. Các yêu cầu cho vị trí nhân viên marketing là gì?

Nhân viên marketing là gì? ảnh 3

Đầu tiên, nghề tiếp thị thương hiệu không dễ, đòi hỏi bạn cần phải tư duy, năng động và tận tâm. Cũng như thấu hiểu doanh nghiệp, thị trường và khách hàng. Ngoài xây dựng lộ trình thực hiện, hay các chiến lược tiếp cận hiêụ quả. Bạn sẽ cần đáp ứng các yếu tố:

  • Ứng viên cần có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Marketing hoặc các công việc tương tự
  • Có kiến thức Marketing căn bản
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý các kênh Marketing và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ Marketing
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
  • Tư duy phân tích tốt
  • Sáng tạo, linh hoạt

Chỉ cần đáp ứng những điều này, khá nhiều công ty sẽ chào đón bạn trong tương lai đó.

7. Những kỹ năng cần có của trưởng phòng marketing là gì?

7.1 Kiến thức

  • Đào tạo: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan
  • Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp
  • Am hiểu về chuyên môn Marketing

7.2 Kỹ năng

  • Giao tiếp nhã nhặn và ngôn ngữ thuyết phục
  • Xây dựng mối quan hệ (networking)
  • Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
  • Kỹ năng quản trị thay đổi
  • Kỹ năng tư duy chiến lược
  • Quản trị xung đột
  • Biết xây dựng và phát triển đội nhóm
  • Tập trung vào kết quả

7.3 Thái độ

  • Có năng lực sáng tạo và đổi mới (dù cho đã thành công rực rỡ)
  • Tinh thần khởi nghiệp, dấn thân
  • Bảo mật kinh doanh
  • Sự nhạy bén và kịp thời

8. Phỏng vấn nhân viên maketing cần hỏi câu gì?

  • Quan niệm của bạn thế nào về hoạt động Marketing?
  • Bạn đang sử dụng các công cụ marketing nào?
  • Ở vị trí cũ của bạn, bạn chịu trách nhiệm cho những kênh truyền thông nào? Hiệu quả của chúng như thế nào? Bạn dùng cách nào để đo lường hiệu quả đó?
  • Kể lại một chiến dịch marketing thành công nhất mà bạn từng thực hiện. Kết quả đem lại như thế nào?
  • Bạn có thể kể ra một lần thất bại nào đó của mình?
  • Theo bạn thì sản phẩm của chúng tôi có thể tiếp cận đến những đối tượng độc giả nào? Bạn sẽ làm cách nào để gia tăng traffic cho chúng tôi?
  • Bạn thường trau dồi kiến thức Marketing của mình như thế

Kết bài

Trên đây là toàn bộ nội dung nhân viên marketing là gì? Cho đến chi tiết từ mức lương, cho đến các thành phần quan trọng mà bạn cần nắm tại vị trí này. Nếu có câu hỏi nào về mức lương, chế độ bình luận giúp mình nhé.

Bạn nghĩ sao?

Đăng nhập để bình luận

Mới nhất

Xem thêm bài viết,