mobile-developer-la-gi-mo-ta-cong-viec-lap-trinh-mobile

Chuyên mục Mobile Developer là gì? Chi tiết về bảng mô tả công việc để nhà tuyển dụng – HR tham khảo khi cần đăng tuyển vị trí. Và cũng giúp cho người mong muốn ứng tuyển hiểu thêm để bắt đầu vị trí Phát Triển Ứng Dụng Di Động.

Đến với bài viết, bạn sẽ biết được tính chất của chức vụ Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động, mức lương, cần có kĩ năng gì, bộ câu hỏi phỏng vấn cho vị trí Lập Trình Mobile. Cùng tìm hiểu cụ thể tại đây!

Định nghĩa Mobile Developer là gì?

Mobile Developer tham gia vào tất cả giai đoạn của qui trình phát triển phần mềm - Software Development Life Cycle (SDLC) trên thiết bị di động. Phát Triển Ứng Dụng Di Động, Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động, Lập Trình Mobile,... là các tên khác của vị trí này.

Mô tả công việc Mobile Developer

Nhà Phát Triển Ứng Dụng Di Động sẽ đảm nhiệm những công việc chủ yếu như:

  • Quản trị các dự án về phát triển ứng dụng trên thiết bị di động.
  • Thực hiện các nhiệm vụ theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
  • Triển khai lập trình, nâng cấp, đa dạng hoá tính năng trên ứng dụng.
  • Nghiên cứu công nghệ mới, áp dụng trong ứng dụng trên nền tảng Mobile.
  • Tiếp nhận, chuyển giao công nghệ với các ứng dụng thiết bị.

KPIs vị trí Phát Triển Ứng Dụng Di Động tính ra sao?

Mobile Developer

Chỉ số đo lường chất lượng công việc – KPIs của các Mobile Developer sẽ được tính dựa trên:

  • Mức độ hoàn thành đúng deadline
  • Net Promoter Score – NPS: Chỉ số khách hàng thiện cảm
  • Customer Satisfaction Index : Chỉ số hài lòng của khách hàng
  • Customer Retention Rate : Tỉ lệ duy trì khách hàng
  • Customer Complaints: Tỉ lệ khiếu nại của khách hàng
  • First Pass Yield - FPY : Tỉ lệ đạt chất lượng ngay từ đầu

Cập nhật mức lương của Mobile Developer

Khoản thu nhập của ngành nghề nào cũng là yếu tố đáng quan tâm, Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động cũng không ngoại lệ. Tham khảo mức lương của vị trí này, là số dao động dựa theo năng lực của nhân sự đó, cũng như theo tình hình, quy mô công ty:

  • Khoảng lương phổ biến: 22.000.000 – 27.000.000 VND
  • Lương trung bình: 24.600.000 VND

Dưới đây là mức lương của Lập Trình Mobile ở một số công ty tại Việt Nam cập nhật đến hiện tại:

  • Interspace Việt Nam – ACCESSTRADE: 15.000.000 – 25.000.000 VND
  • South Telecom: 10.000.000 – 20.000.000 VND
  • Công ty Cổ phần Dư Kim - Thương hiệu thời trang IVY moda: 10.000.000 – 25.000.000 VND
  • Thu nhập ở Công Ty TNHH Taisun Việt Nam: 15.000.000 – 20.000.000 VND

Yêu cầu của vị trí Lập Trình Mobile

Để đảm bảo hiệu quả công việc, Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động cần đạt những chuẩn đầu vào sau: 

  • Cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán - Tin.
  • Khả năng chịu áp lực cao trong công việc, sẵn sàng làm thêm giờ theo yêu cầu, có tinh thần trách nhiệm, phối hợp làm việc theo nhóm tốt.
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm lập trình ứng dụng trên mobile và tablet (Android/iOS).
  • Tư duy về thiết kế, xây dựng hệ thống, khả năng detect và xử lý vấn đề phát sinh.
  • Vốn kiến thức, kinh nghiệm trong Javascript, HTML, CSS là một lợi thế.
  • Kiến thức, kinh nghiệm trong lập trình Backend: NodeJS, Micro-service… là điểm cộng.
  • Sử dụng thành thạo và có kinh nghiệm làm việc với CSDL MSSQL Server, MySQL, Oracle
  • Đọc hiểu tốt, sử dụng linh hoạt các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
  • Nắm vững qui trình phát triển ứng dụng trên mobile, tablet.

Kĩ năng Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động cần có

Bên cạnh tiêu chuẩn đầu vào, Mobile Developer cần trau dồi thêm các kĩ năng để nâng cao chất lượng công việc:

Kiến thức:

  • Trình độ ngoại ngữ, tiếng Anh là lợi thế
  • Nắm vững về chuyên môn nghiệp vụ

Kĩ năng bổ sung:

  • Tư duy trực giác
  • Tổ chức và quản lý thời gian
  • Giao tiếp
  • Khả năng tập trung vào kết quả
  • Làm việc nhóm
  • Chủ động tự học, tự trau dồi
  • Chịu được áp lực cao
  • Phân tích, xử lý tình huống, đưa ra quyết định kịp thời và hiệu quả

Tinh thần trong công việc:

  • Tỉ mỉ, cẩn thận
  • Thái độ đặt khách hàng là trung tâm, cân bằng giữa phương hướng doanh nghiệp và khách hàng
  • Năng lực đổi mới và sáng tạo.

Tham khảo câu hỏi phỏng vấn cho Mobile Developer

Trải qua vòng phỏng vấn, Lập Trình Viên Công Nghệ Di Động sẽ thường gặp những dạng câu hỏi phổ biến như:

  • Hãy chỉ ra sự khác biệt giữa Programmer, Coder và Developer?
  • Hình dung của bạn về một ngày làm việc của người Lập Trình Mobile?
  • Bạn biết gì về khái niệm Phát Triển Ứng Dụng Di Động “rock-star”?
  • Ba tiêu chí ưu tiên của một ứng dụng mobile tối ưu?
  • Giữa Android developer hay iOS developer bạn sẽ lựa chọn làm gì, hãy cho biết lí do?
  • Mobile app nào mà bạn từng tham gia phát triển, đánh giá của bạn về thành công của app đó?
  • Khác nhau của Junior và Senior Developer?
  • Thời lượng tối đa dành cho mobile app mà bạn bỏ ra, bạn có cảm thấy Lập Trình Mobile là một nghề rất áp lực không?
  • Bạn có hay sử dụng các phần mềm nguồn mở hoặc công cụ hỗ trợ miễn phí không, lí do vì sao?
  • Mobile app nào có cách sử dụng đơn giản và thiết kế đẹp mà thu thút bạn?

Kết luận 

Vừa rồi là nội dung về công việc của vị trí Mobile Developer là gì? Nhiệm vụ, mức lương, trách nhiệm/ khối lượng công việc, kĩ năng, yêu cầu đầu vào,... Mọi thắc mắc hay chia sẻ thêm về vị trí này bạn hãy để lại bình luận bên dưới bài viết nhé!

Bạn nghĩ sao?

Đăng nhập để bình luận

Mới nhất

Xem thêm bài viết,