Giai đoạn thực tập là một trong những giai đoạn vô cùng quan trọng, đặc biệt là đối với các bạn sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, vẫn có những tranh cãi xoay quanh vấn đề lương thực tập. Rằng “nên thực tập có lương hay không lương?” hay “có nên deal lương thoả đáng với công việc khi ở vị trí thực tập sinh hay không?”. Hãy cùng Hegka tìm kiếm câu trả lời ở bài viết dưới đây nhé!

Lương thực tập tại Việt Nam là bao nhiêu?

1. Thực tập sinh có lương không? Quy định về lương thực tập

Về mặt pháp lý, tại Việt Nam, hiện tại chưa có quy định cụ thể về mức lương cho thực tập sinh. Tuy nhiên, thực tế cho thấy các công ty và tổ chức thường trả cho thực tập sinh một khoản hỗ trợ tài chính hoặc phụ cấp thực tập. Mức lương thực tập này có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm:

Loại công việc: Mức lương thực tập có thể phụ thuộc vào loại công việc mà thực tập sinh được giao. Những công việc đòi hỏi kỹ năng cao hoặc kiến thức chuyên môn đặc biệt thường có mức lương cao hơn.
Thời gian thực tập: Thời gian mà thực tập sinh dành cho công ty hoặc tổ chức cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Thực tập dài hạn thường có khả năng nhận được mức lương tốt hơn so với thực tập ngắn hạn.
Vị trí địa lý: Nơi làm việc của thực tập sinh cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Thị trường lao động và chi phí sống khác nhau tại các vùng, dẫn đến sự biến đổi trong việc xác định mức lương cho thực tập sinh.
Kinh nghiệm và kỹ năng cá nhân: Nếu thực tập sinh có kinh nghiệm trước đó hoặc kỹ năng đặc biệt, họ có thể đề nghị mức lương thực tập cao hơn và có khả năng thương lượng tốt hơn.
Chính sách của công ty hoặc tổ chức: Mức lương thực tập cụ thể cho thực tập sinh thường do quyết định của công ty hoặc tổ chức tuyển dụng. Một số công ty có chính sách rõ ràng và cố định về lương thực tập, trong khi các công ty khác có thể thương lượng cá nhân với từng thực tập sinh.

Mức lương thực tập sinh tại Việt Nam là bao nhiêu

Tóm lại, mức lương cho thực tập sinh tại Việt Nam thường biến đổi và phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Thực tập sinh nên thảo luận mức lương thực tập và các điều khoản liên quan với công ty hoặc tổ chức trước khi bắt đầu thực tập.

Xem thêm: Thực tập sinh SEO là gì? Mô tả công việc của Thực tập sinh SEO

2. Lương thực tập trung bình tại Việt Nam là bao nhiêu?

Lương thực tập trung bình tại Việt Nam là bao nhiêu

Mức lương của thực tập sinh tại Việt Nam thường nằm trong khoảng từ 2 triệu đến 4 triệu đồng một tháng. Tuy nhiên, con số này có thể biến đổi tùy theo các yếu tố khác nhau, bao gồm loại công việc, thời gian thực tập, vị trí địa lý, và chính sách của từng công ty hoặc tổ chức.

Ở các quốc gia phát triển như Mỹ, Canada, Anh, và Trung Quốc, mức lương thực tập sinh cao hơn so với Việt Nam, với con số trung bình từ 12.87 đến 17.12 USD/giờ.

Cần lưu ý rằng các con số này chỉ mang tính chất tham khảo và mức lương thực tập có thể thay đổi tùy theo thời gian và điều kiện cụ thể. Trước khi quyết định tham gia thực tập, nên thảo luận và thỏa thuận về mức lương thực tập và các điều khoản khác với công ty hoặc tổ chức tuyển dụng.

3. Các yếu tố tác động đến mức trợ cấp thực tập

Các yếu tố tác động tới trợ cấp của thực tập sinh

Kinh nghiệm

Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng quyết định mức lương của thực tập sinh. Thông thường, những thực tập sinh có kinh nghiệm hoặc kỹ năng đặc biệt có thể được trả mức lương cao hơn. Tuy nhiên, những người mới ra trường hoặc không có nhiều kinh nghiệm thường nhận mức lương thấp hơn. Khi tham gia vào các dự án thực tế hoặc tham gia các khóa học liên quan đến lĩnh vực công việc, thực tập sinh có thể tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức, giúp họ tăng cơ hội nhận mức lương cao hơn khi tìm việc thực tập.

Ngành nghề

Mức lương của thực tập sinh còn phụ thuộc vào ngành nghề mà họ làm việc. Các ngành yêu cầu chuyên môn cao và thời gian thực tập dài thường có mức lương cao hơn. Ví dụ, một trong những ngành nghề vô cùng hot hiện nay đó là ngành Công nghệ thông tin (IT) hiện đang thu hút nhiều thực tập sinh và thường trả mức lương tương đối cao cho họ, có thể lên đến 4-5 triệu đồng/tháng. Việc này phản ánh sự cạnh tranh trong ngành và nhu cầu cao cho những người làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Doanh nghiệp mà bạn thực tập

Các công ty khác nhau thường có chính sách trả lương riêng biệt dành cho thực tập sinh. Công ty lớn thường trả lương cho thực tập cao hơn so với các công ty nhỏ hoặc start-up, và điều này thường phản ánh sự kỳ vọng và cơ hội mà công ty dành cho thực tập sinh.

Tại Việt Nam, thông tin về lương thực tập không phải lúc nào cũng được công khai, và nó có thể khá khó để tìm hiểu một mức lương cụ thể cho một vị trí thực tập tại một công ty cụ thể. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo mức lương trung bình của thực tập sinh tại các công ty tương tự trong ngành để có cái nhìn tổng quan. Ngoài ra, việc trang bị bản thân với những kỹ năng và kiến thức liên quan đến ngành nghề cũng có thể giúp bạn đàm phán về mức lương mong muốn.

Vùng miền

Ngoài ra, mức lương của thực tập sinh cũng phụ thuộc vào vùng miền và địa điểm làm việc. Các thành phố lớn thường có mức lương cao hơn do chi phí sinh hoạt cao hơn và tình hình thị trường lao động khác biệt. Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh thường trả mức lương cao hơn so với các tỉnh/thành phố nhỏ hơn ở Việt Nam. Tuy nhiên, việc thực tập tại các khu vực đô thị lớn có thể kèm theo chi phí sinh hoạt cao hơn, như tiền thuê nhà và các chi phí khác, nên thực tập sinh cần xem xét cân nhắc tỷ lệ giữa lương và chi phí.

Xem thêm: 6 Kinh nghiệm thực tập dành cho sinh viên

4. Có nên deal lương khi là thực tập sinh hay không?

Có nên deal lương khi thực tập tại công ty

Là một thực tập sinh, bạn có nên đàm phán lương không? Đây hẳn là câu hỏi mà rất nhiều người đang băn khoăn phải không nào? Câu trả lời cho câu hỏi khó nhằn này là Có. Có thể nói rằng việc đàm phán lương là một quyền và một phần quan trọng trong việc thể hiện giá trị của bản thân. Nhưng tại sao nhiều người lại khá e dè khi nhắc đến việc đàm phán lương?

Có thể nói rằng, đối với vị trí thực tập sinh thường dành cho những sinh viên mới ra trường hoặc những người mới “chân ướt chân ráo” bước vào nghề mà chưa có bất kỳ kinh nghiệm hoặc kiến thức liên quan. Và quan trọng hơn hết là những định kiến khá phổ biến là “thực tập sinh không nên đàm phán lương” đã cản họ trước những quyền lợi mà họ đáng được nhận.

Tuy nhiên, việc đàm phán lương thực tập sẽ không chỉ bó buộc cho bất kỳ vị trí nào. Chỉ là đối với vị trí thực tập sinh sẽ có chút khó nhằn hơn nhưng không có nghĩa là bạn không thể đàm phán. Nếu trong cuộc trao đổi, phỏng vấn, bạn nhận thấy khối lượng công việc so với mức lương là không phù hợp, bạn hoàn toàn có thể đàm phán để có được quyền lợi của mình.

Xem thêm: Báo cáo thực tập là gì? Cấu trúc và cách viết báo cáo

Lời kết

Trên đây là toàn bộ thôn tin về “Lương thực tập tại Việt Nam là bao nhiêu? Những điều cần biết khi đi thực tập”. Hy vọng rằng những chia sẻ trên sẽ giúp bạn giải đáp được thắc mắc của mình và tìm cho mình động lực để đàm phán được mức lương phù hợp. Đừng quên tìm việc làm thực tập sinh tại Hegka bạn nhé.