copywriter-la-gi-muc-luong-va-cau-hoi-phong-van-vi-tri-copywriter

Chuyên mục Copywriter là gì? Chi tiết về bảng mô tả công việc để nhà tuyển dụng – HR tham khảo khi cần đăng tuyển vị trí. Và cũng giúp cho người mong muốn ứng tuyển hiểu thêm để bắt đầu vị trí viết nội dung tiếp thị này.

Đến với bài viết, bạn sẽ biết được tính chất của công việc viết nội dung tiếp thị, mức lương, cần có kĩ năng gì, bộ câu hỏi phỏng vấn cho vị trí viết nội dung tiếp thị. Cùng tìm hiểu cụ thể tại đây!

Nghề Copywriter là gì?

Copywriter, hay còn gọi là viết nội dung tiếp thị/ quảng cáo, là người sáng tạo và chuyển đổi ý tưởng tạo thành bài viết tiếp thị, quảng cáo và ấn phẩm. Đó có thể là nội dung trên văn bản quảng cáo, radio, website, thông cáo báo chí, thư điện tử, tờ rơi, thư trực tiếp,...

Viết nội dung tiếp thị là làm những công việc gì?

Nghe tên vị trí có thể trừu tượng, cụ thể viết nội dung tiếp thị sẽ đảm nhiệm những công việc sau:

  • Viết, biên soạn, quản lý nội dung bài theo yêu cầu khách hàng
  • Cung cấp, phát triển nội dung cho chiến dịch quảng bá, xay dựng uy tín thương hiệu.
  • Các Slogan, Tagline, Headline nằm trong khả năng sáng tạo của người viết.
  • Nghiên cứu từ khóa, công cụ phân tích, kiến thức SEO
  • Lên chiến lược nội dung cho chiến dịch truyền thông tiếp thị.
  • PR nội bộ, sự kiện hội thảo,... các nhiệm vụ liên quan được phân công.
  • Kết hợp các bộ phận liên quan, báo cáo tiến trình xây dựng nội dung với mục tiêu chi tiết.

KPIs nào cho Copywriter?

Chỉ số chất lượng công việc KPIs mà một người viết nội dung tiếp thị cần đạt:

  • Lượt tương tác trên mỗi bài viết được công khai: Lượt like-share-comment
  • Đảm bảo chất lượng SEO cũng như thứ hạng trên Google
  • Lượng người đăng ký nhận bài viết mỗi tháng
  • Đạt bao nhiêu bài viết trong tháng.

Bảng lương mặt bằng chung của nghề viết nội dung tiếp thị

Copywriter

Nghề Copywriter thường chia làm 3 cấp bậc: Intern – thực tập, Junior – sơ cấp, Senior – chuyên viên. Vì thế mức lương cũng được chia theo ba cấp bực này qua từng giai đoạn. Hiện tại mặt bằng lương tại Việt Nam của nghề viết nội dung tiếp thị được tính như sau:

  • Intern – thực tập: Giao động từ 3.000.000 – 5.000.000 VND, dành cho đối tượng sinh năm 3-4, năm cuối hoặc mới ra trường.
  • Junior – sơ cấp: Giao động từ 7.000.000 – 15.000.000 VND, đối tượng chưa có kinh nghiệm ít kinh nghiệm. Từ bắt đầu làm quen với nghề và sẽ tăng tùy vào khả năng thích ứng công việc hiệu quả.
  • Senior – chuyên viên: Giao động từ 15.000.000 – 45.000.000 VND, là những người có khá nhiều năm kinh nghiệm 4-5 năm, thành thục các kĩ năng trong nghề đem lại hiệu quả cao.

Một số mức lương viết nội dung tiếp thị của các công ty phổ biến tại Việt Nam:

  • Công ty TNHH Humana Việt Nam: 10.000.000 – 14.000.000 VND
  • Uniexport co., ltd: 10.000.000 – 20.000.000 VND
  • Lương tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Phần Mềm Softfun: 8.000.000 – 14.000.000 VND
  • Chế độ ở Công Ty Truyền Thông Đa Phương Tiện See: 6.000.000 – 8.000.000 VND.

Cần đạt yêu cầu thế nào cho công việc viết nội dung tiếp thị?

Để nhanh chóng trở thành người viết nội dung tiếp thị chất lượng tốt, trước hết bạn cần đáp ứng đủ một số yêu cầu đầu vào tối thiểu của nghề như:

  • Cử nhân các chuyên ngành có liên quan: Báo Chí, Truyền thông Tiếp Thị, Ngữ Văn,...
  • Có tính chăm chỉ, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, hoàn thành bài viết đúng deadline
  • Sử dụng tốt Word, Excel, Powerpoint,... các phần mềm văn phòng
  • Biết dùng photoshop là một lợi thế
  • Khả năng diễn đạt ý tưởng, phân tích ngữ nghĩa nhạy bén
  • Ý thức kỷ luật, thái độ nghiêm túc trong công việc
  • Đa dạng cách viết, sáng tạo, linh hoạt không theo lối mòn, phong phú trong ý tưởng.

Vận dụng kĩ năng gì để làm Copywriter hiệu quả?

Bên cạnh các yêu cầu đầu vào tối thiểu, người viết nội dung tiếp thị cần trang bị thêm các kĩ năng để nâng cao tay nghề:

Kiến thức

  • Tốt nghiệp Đại học ngành Báo chí, truyền thông hoặc các ngành liên quan
  • Trình độ ngoại ngữ, có thể sử dụng tiếng Anh là lợi thế
  • Trình độ ngôn ngữ, phân tích câu từ đa dạng hiệu quả.

Kĩ năng bổ sung cho Copywriter:

  • Tổ chức, quản lý thời gian
  • Khả năng đàm phán, thuyết phục
  • Tư duy tập trung vào kết quả
  • Làm việc nhóm
  • Linh hoạt tư duy chiến lược.

Tinh thần làm việc:

  • Tính tỉ mỉ, cẩn thận
  • Năng lực sáng tạo, đổi mới, bắt kịp xu hướng mà vẫn phù hợp với tiêu chí của công ty và yêu cầu của khách hàng.
  • Đặt khách hàng là trung tâm.

Câu hỏi phỏng vấn của vị trí Copywriter

Đến với qui trình phỏng vấn của vị trí viết nội dung tiếp thị, có thể bạn sẽ bắt gặp một số câu hỏi điển hình sau:

  • Hãy cho chúng tôi biết cách bạn hiểu về đặc thù của dịch vụ ở công ty chúng tôi, và bạn sẽ vận dụng đặc thù đó vào bài viết ra sao?
  • Sự khác nhau giữa copywriter và phóng viên?
  • Cách bạn tìm ý tưởng cho bài viết?
  • Hãy kể về chiến dịch marketing mà bạn thấy hiệu quả?
  • Yếu tố tạo nên một người viết nội dung tiếp thị thành công?
  • Công cụ marketing nào làm bạn biết sử dụng?
  • Đối tượng bạn đã từng viết bài để hướng đến, văn phong mà bạn sử dụng cho đối tượng đó?

Kết luận

Vừa rồi là nội dung về công việc của vị trí Copywriter là gì? Nhiệm vụ, mức lương, trách nhiệm/ khối lượng công việc, kĩ năng, yêu cầu đầu vào,... Mọi thắc mắc hay chia sẻ thêm về vị trí này bạn hãy để lại bình luận bên dưới bài viết nhé!

Bạn nghĩ sao?

Đăng nhập để bình luận

Mới nhất

Xem thêm bài viết,